高级人事行政专员

2、负责招聘工作，拓展招聘渠道

3、负责考勤报表的统计、确保内容数据准确无误并按时提交4、员工入、转、调、离手续办理，建立保管人事档案

5、参与公司会议，负责攥写会议纪要

6、工伤处理及员工关系处理

7、完成其他临时交办的工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先

2、...