人资专员

2、负责集团入、转、调、离手续的办理；

3、负责集团花名册的更新及维护；

4、负责集团钉钉系统人员信息的更新；

5、协助集团培训工作的组织开展；

6、招聘工作；

7、领导交办的临时事项。

任职资格：

1、23-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力；

3、熟练使用招聘平台和工具，熟悉招聘...