HRBP专员
6-7千深圳市本科不限经验
职位描述
主要职责：
负责公司的人力资源管理，实现企业的人力资源战略，提高企业的绩效和管理水平。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、法学等相关专业；
- 5年以上人力资源管理工作经验，有HRBP工作经验；
- 熟悉国家劳动法律法规，熟悉人力资源管理模块，了解企业管理流程；
- 具备较强的沟通、协调、组织、领导能力和团队合作意识；
- 熟练掌握人力资源信息系统的操作，能够对系统进行维护；
- 具有敏锐的洞察能力，能够洞察人力资源管理领域的前沿动态；
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