人事经理
8千-1万濮阳市本科不限经验
职位描述
本职位工作地点在河南省濮阳市台前县先进制造业产业园，占地255亩，注册资本5亿元，总投资额超10亿元，是河南省2022年重点工程项目，2022年8月动工，建设周期12个月，计划建成6条现代化生产线，产能60万吨，建成后是中国生产通用级和高抗冲聚苯乙烯的公司，投产后年产值约60亿元。
工作地点：台前县（暂无班车，可提供住宿、一日三餐）
工作内容：
负责公司的人事管理和运营，确保公司的人事程序合规，人事信息准确、及时、完整，并与其他部门的运营协调一致。
主要职责：
- 制定公司的人事政策、制度和流程，并监督实施，确保公司的人事管理的合规性。
- 负责招聘、甄选、培训和调配公司的人力资源，确保公司招聘到符合职位要求且能够胜任的人才。
- 负责公司员工档案管理，确保员工信息的准确性和完整性。
- 负责公司薪资福利的管理，包括制定和实施公司员工的薪资结构、福利政策等。
- 负责员工关系管理和员工满意度调查，确保公司员工的工作和生活质量。
- 负责公司的绩效管理和员工绩效评价，确保公司员工绩效表现符合公司的要求和标准。
- 负责制定和更新公司的人事统计报表，确保公司对人力资源管理的掌控。
职位要求：
- 5年以上的人事管理工作经验，有独立管理公司人事部的经验。
- 本科以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
- 熟悉人事管理法规和流程，具备人力资源管理的理论知识。
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够熟练使用办公软件和项目管理工具。
- 熟练掌握招聘技巧，具备较强的招聘能力。
- 具有团队协作能力和服务意识，能够适应公司的工作节奏。
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