人才发展主管 双休
7000-9000元苏州市本科3-5年
职位描述
岗位职责1、协助部门负责人对人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,实现人力资源工作流程优化;
3、主导人员人才培养的标准及制定;
4、主导人才盘点、胜任力模型搭建,跟踪关键人才成长轨迹,定期输出发展建议报告;
5、策划员工职业发展活动(如技能竞赛、内部导师制),6、指导并协助招聘工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、...
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