人力资源主管

1 、按照集团人力资源方面的政策、规定，做好招聘、培训、薪资、社会保险等方面的工作，接受集团 人力资源部直接领导；2 、负责建立、完善并执行属地公司人事管理制度，促进公司各项工作的规范化管理；3 、负责人员招聘、录用、离职、人事档案、职称申报等管理工作，提报薪酬、福利发放流程；4 、负责公司社会保障系统的建立和完善，为员工缴纳各类保险和公积金等相关工作；5 、负责考勤管理，统计汇总人员出勤以及差旅...