人资总监hrd

岗位职责一、全面统筹规划人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；二、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议、为公司重大决策提供人力资源信息支持；三、综合企业经营战略规划以及行业发展现状，优化企业组织管理架构和人才结构，确保公司人才需求得到满足，合理配置人力资源；四、制定人力资源人才培养一级发展计划，做好人才梯队队伍的建设选拔和管理，在重大人事任免方面向公司...