区域负责人（西藏特区）

2. 审核并校正系统报批项目信息、立项PPT及申请优惠政策的合规性；

3. 建立品牌口碑、维护区域内大客户业主认可度、获取辖区内项目和投资人资源；

二. 团队管理：

1. 组建和充实开发团队；管理、激励和调动区域内一线管理人员工作积极性，招聘和督导出合格开发专业人员；对辖区内开发效率负责；

2. 不定期组织开发人员学习、研讨、培训开发工作中遇到典型性问题，提高开发人员的专业能力学习与提升。

三：任职要求：

1. 有5年以上酒店行业管理经验，带领过团队；

2. 具有品牌区域布局和创新思维能力；

3. 有良好的团队管理能力、复杂问题分析解决能力；

4. 有投资人、物业、业主等资源加分项有以下行业经验：酒店/民宿