法务主管

1、诉讼类：内部的材料准备、协调流程工作。外部律所的日常沟通，案件推进。

2、非诉讼类：协助业务风险管理部，对不良应收，难点超期，共同参与，配合清理工作。

3、培训类：定期总结法务工作的进展、不足、案例，定期的在区域、事业部等维度做法务专场的培训工作。

任职要求：

1、法律专业本科学历，熟悉合同法、公司法、民事诉讼法等国内现行法律法规及政策；

2、具备3年以上公司专职法务工作经验，有分销行业从业经验优先；

3、严谨务实，责任心强，具备扎实的法律文书写作能力、涉诉案件处理能力、对外沟通能力和抗压能力。