和谐广场-人事专员
4-6千昆明市专科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的招聘、员工关系维护等工作，支持领导进行人力资源管理和公司整体运营。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工考勤、员工奖惩等；
- 负责公司薪资福利的管理，包括制定薪资标准、发放薪资、处理员工福利等；
- 支持总经理进行人力资源管理，包括招聘优秀人才、培训和激励员工等；
- 协助总经理进行公司整体运营，包括公司战略制定、业务规划等。
职位要求：
- 有一定的招聘、培训、员工关系维护等方面的工作经验者优先；
- 熟悉公司人力资源管理制度，具备较强的执行能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通；
- 具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能够对人事数据进行分析和处理；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
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