行政主管

1、负责公司对外接待和会务管理，协助上级进行相关文件的撰写以及项目阶段的各类文档管理；

2、负责公司日常行政工作和后勤工作；

3、负责办公室各项工作任务的贯彻落实，做到上情下达、下情上报、协调部门之间的工作；

4，协助团队进行人才招聘，根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求及制定岗位说明书，制定并执行招聘计划；对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的人才需求；负责简历筛选、面试邀约、推进面试等招聘工作；建立企业人才库，做好简历管理与信息保密工作；

5，其他领导交待工作及相关人事行政类事宜

任职资格：

全日制本科及以上学历， 人力资源、工商管理、心理学等相关专业

3年以上人力资源管理工作经验，有半导体公司工作经历优先

对人力资源各模块有深刻认知及实践经验积累；

工作踏实，态度积极，抗压能力强，责任心强，诚信正直，能担当，可信赖；

对工作充满热情、富有挑战精神和创新意识，良好的沟通协作能力