渠道运营管理-宁波市县区公司

1、负责营业厅日常运营、安全风险管控与人员管理工作，督导业务服务规范和操作流程；组织开展营销活动、报表审核、业务稽核与班组文化建设落地工作；开展营业厅对外事务协调，处理突发事件和疑难投诉工作。

2、负责实体渠道生产运营，包括布局规划、能力提升、激励策略宣传穿透等工作；负责所辖区域线下通路布局、份额管理、竞争信息收集；负责社会渠道训战组织；负责社会渠道场景组织及业务发展辅导；

3、负责实体渠道生产运营，包括布局规划、能力提升、激励策略投放、运营分析等工作；负责各类智慧运营通路管理项目创新开发及落地推广工作；负责社会渠道培推体系制定及迭代优化；负责社会渠道各场景营销模板的牵头打造及推广。

基本招聘条件：

2025届应届生及2024届未就业毕业生。大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类等相关专业。

能力素质及知识技能要求：

1、了解移动通信网络的技术发展及全程全网概念；了解移动产品品牌及基础业务；

2、能熟练使用OFFICE、WPS等办公软件；具备良好的逻辑思维能力、营销策划及内容整合能力、数据分析能力、沟通协调能力；

3、责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。