组织绩效专家（英语）

2.结合学校组织结构、业务流程和发展规划，制定学校各层级绩效指标库，制定各部门关键指标和绩效考核方案

3.负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核各个环节进行指导监控，定期回顾，分析绩效体系、激励政策执行的效果

4.负责绩效相关数据的统计、分析、定期提交绩效分析报告，并提出改进建议。英语可以作为工作语言。