酒店人事行政总监或经理

- 统筹行政管理工作，确保日常运营高效有序；

- 制定并执行人事行政相关制度和流程，提升团队整体管理水平；

- 协调各部门之间的工作关系，推动企业文化建设与员工满意度提升。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；

- 3年以上酒店或大型企业人事行政管理经验，具备良好的沟通协调能力；

- 熟悉劳动法及相关政策法规，有较强的问题处理和应变能力；

- 具备良好的职业素养和团队管理能力，能承受一定工作压力。