抖音运营总监操盘手【单双休】

2.监控并分析业务数据（如ROI、转化率、商家留存率等），优化运营动作，确保目标达成。团队管理与培训：搭建并管理运营团队，制定标准化流程，定期开展技能培训及绩效考核，提高团队执行力与专业度。统一管理公司业务团队及各运营部门，并制定协调各部门工作流程，使各部门工作协调合作顺畅。

3.针对抖音平台规则、运营工具（如DOU+、直播投流等）及飞书协作流程，设计内部培训体系。

4.头部商户深度运营：主导连锁品牌、KA商户（Key Account）的抖音代运营服务，包括账号定位、内容策划、团购套餐设计、流量投放等全链路运营。挖掘商户需求，提供定制化运营方案，提高商家复购率及平台粘性。

5.资源整合与协同：联动抖音官方资源（如行业活动、流量扶持等），推动商家参与平台营销IP，提高品牌曝光。协调内外部团队（设计、视觉、中台、产品BD、达人运运等），确保项目高效落地。

6.能通过数据拆解任务指标（如日活、转化漏斗、客单价），制定可落地的执行计划。

7.有20人以上团队的管理经验，具备培训赋能、目标分解及过程管控能力。熟练使用飞书进行项目管理、数据看板搭建及跨部门协作。任职要求1、3年以上抖音或美团等本地生活平台运营经验，有连锁品牌/KA商户成功案例（需提供数据证明，如单店GMV提高率、活动曝光量等）。

2、精通抖音本地生活业务逻辑，熟悉平台算法、团购核销链路及商家服务痛点。熟练操作抖音林客/来客各项功能/3、会熟练使用飞书办公APP，会搭建各种飞书表格及看板4、懂得抖音投流逻辑、直播运营、视频拍摄剪辑等加分项：有服务商背景或抖音服务商认证资质（如抖音L1/L2服务商）。熟悉本地生活行业趋势，能预判平台政策变化并调整运营策略。我们提供：行业头部品牌资源及抖音官方支持，快速积累实战案例。扁平化管理，晋升通道透明，优秀者可享股权激励。定期参与抖音官方闭门培训，掌握一线运营方法论。投简历请附上过往运营业绩（如单户单月核销业绩等）