支行行长

2、统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；

3、主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；

4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。