技术负责人 技术负责人

1、协助项目经理工作，负责项目各类技术管理，按照公司专项方案管理办法编制、审核大型临时设施、特种设备安装拆除、四新技术应用及专项施工技术方案，完善审批手续，并组织现场验收，跟踪检查专项方案的落实，且对项目安全生产工作负技术管理责任，全面管理项目部技术工作；

2、组织设计文件会审，熟悉施工图纸、施工合同和技术规范:

3、负责施工组织设计管理，并组织编制竣工资料的编制、技术总结，组织编制分部施工组织设计及施工安全技术措施；

4、对关键部位和重点工序的施工进行控制:

5、负责工程产品的质量监控和测量，并做出最终产品的合格评定，严格落实技术交底制和测量复核制;

6、负责重大不合格品的调查、分析、评审及审批具体的处理方案和纠正措施;

7、组织重点科技攻关工作，并对“攻关”、“开发”中的技术问题做出处理决定，负责现场科研任务的执行工作:

8、负责落实工程安全质量管理措施、创优规划;

9、组织制定施工安全技术培训计划，组织对新进场人员、转岗人员、特种作业人员进行专项方案、关键工序、特殊工艺、四新技术方面的培训，参加培训授课。参与技术人员对现行技术标准、规范、标准图以及上级单位相关技术文件进行学习，对技术人员进行考评；

10、参加项目部组织的安全检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出改进措施，并验证整改情况。对现场违规、违章行为有提示和制止的责任。

11、负责对项目部技术人员进行业务检查指导，保证安全技术管理体系有效运行，组织安全技术交底，并跟踪交底落实情况，及时解决施工生产中的安全技术问题。

12、负责组织落实设计施工规范、各类技术方案、安全技术措施及危险性较大工程专项施工方案的各类技术措施；负责督促分管部门认真履行职责内的安全管理责任，并协调重大事故隐患整治中的技术措施:

13、负责组织编制并实施项目实施性施工组织设计(含职业健康安全、质量、环境管理和技术措施);布置汛期、台风、高温、冬期等季节性特殊气象条件下的技术安全工作。参与编制应急预案，参加应急演练。负责事故(事件)救援中技术保证措施的制定和落实，配合事故(事件)调查处理，从技术上分析事故原因，提出防范措施和建议；

14、负责与监理单位、设计单位和业主技术部门的协调工作，负责竣工交验。

15、负责项目工程技术人员绩效考核。

16、负责工程技术精细化管理。

招聘要求：

1、5-8年技术管理工作经验。

2、大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业；有中级职称或一级建造师证书者优先。

3、具备岗位职责要求的专业知识和技能。

4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握施工、验收规范等基本施工程序。