人力资源专员
4000-6000元青岛市专科1-3年
职位描述
岗位职责：
1、制定人力资源规划，满足公司用人需求，确保人才招聘和引进的稳定性，避免岗位空缺；
2、制定符合市场需求，人尽其才的薪酬考核体系，加强员工培训；
3、负责员工劳动关系管理，完善劳动合同等劳资关系的协调处理；
4、熟悉人力资源各个版块工作内容。
任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，3年以上综合HR管理经验。
2、熟练Office办公软件，掌握招聘平台，能快速筛选简历并协调面试，熟悉社保等...
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