销售运营负责人

北京市不限学历应届

岗位职责

1.基于总体销售定位和业绩目标，协助业务负责人制定销售策略

2.负责销售目标从上至下的拆解和计划制定，并建立销售数据监控分析体系，监控业绩进展； 3 发现业务风险，定位和挖掘关键业务问题，明确改进方向，协调部门内外部资源，推进重点策略落地

岗位基本要求

1.销售运营经验，体系化的销售运营方法论，理解销售作业模式

2.具有较强的洞察力和分析能力，独立思考，逻辑性强，能够找到业务发展机会点

3.具备较好的影响力、沟通和协调能力，与业务团队形成良好的协作，带领团队拿结果

4.自驱力强，韧性强，追求卓越，对自己不设限

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