劳务公司总经理

1、负责制定公司整体战略规划，并根据战略要求开展业务；

2、负责制定公司年度经营计划，并落实计划达成；

3、负责各部门工作布置，开展绩效考核工作，指导各部门业务开展；

4、负责配合总包单位对劳务各作业班组入场后的技术交底、管理、协调纠纷处理。对劳务费用的结算进行审核；

5、合理实施各类管控措施，确保成本开支的合理化、规范化；

6、负责指导现场劳务用工风险管理，维稳及协调处理劳务纠纷，降低用工风险。

任职要求：

1、十年以上建筑行业背景工作经验，其中五年以上项目管理工作经验；

2、有高度的责任心和敬业精神，具备本行业的经营知识和团队管理思路；

3、具备决策组织协调能力，善于外部沟通联络；

4、具有相关专业建造师证者优先。