园区招商负责人

1. 战略规划：执行落实公司计划，参与公司制定中长期招商战略设计，明确目标行业、客户定位及资源分配。

2. 资源拓展：必须有管理经验与有良好的专业业务知识（公司目前有宝山与奉贤园区。原宝山以大宗商品为基础，奉贤以医疗与个体小企业为主。现公司计划在原基础上加大对实体企业与科创型企业投入。我们优势：1：有自有私募基金。2：能够对企业用地计划落实。3：银行资源。4：灵活，能与公司共发展战略目标）。

3. 项目落地：以数据为导向，让结果证明自己。在公司原基础上必须每年度增长百分之三十以上，同时保证园区安全可控。对引入企业严把安全关。

4.团队管理：遵守公司规章制度，按制度落实公司年度计划，管好团队与市场开拓，配合好公司整个大盘为基准。忠诚，务实，结果为目标。

5. 市场分析：研究行业趋势、竞争动态及政策变化，定期输出分析报告，优化招商策略。

6. 品牌建设：策划园区招商活动（如推介会、行业论坛），提升园区品牌影响力，紧跟政府，确保持久与稳定。

7. 跨部门协作：与运营、财务、业务等部门协同，解决企业入驻后的配套服务需求。

任职要求

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产、经济等相关专业。

2.3年以上园区招商、产业招商或相关领域的工作经验，有知名园区工作经历者优先。

3.熟悉园区招商的政策、流程，具有较强的市场分析、客户沟通和项目管理能力。

4.具有较强的商务谈判能力、沟通协调能力和团队管理能力 。能够独立完成招商策划、客户洽谈及合同签署工作，具有拥有丰富企业及政府人脉关系者优先。

5.工作踏实、认真，责任心强，有较强的服务意识和客户导向思维。

6.良好的抗压能力和团队合作精神。

薪资范围8000-12000元加年终奖。