人事经理/人事主管

2、负责集团公司HR政策、制度、流程、体系等在子公司的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进

3、 负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先

2、 有3-5年大型企业HR相关工作经验或1年以上HRBP相关经验

3、 积极主动、责任感强、敬业、职业化、客户导向

4、 良好的...