行政人事助理

2、人事档案管理及更新；

3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；

4、员工各项福利的审核与管理；

5、企业员工社保管理，社保人员增减、年审、退休业务；商业保险等相关工作；

6、完成其他人事相关工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先；

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及...