人事招聘专员

主要职责：

- 负责公司招聘工作的计划和执行，确保公司招聘目标的达成。

- 根据公司的招聘需求，制定招聘计划，并组织实施招聘活动。

- 负责招聘渠道的维护和管理，确保招聘信息的有效性和机密性。

- 负责对求职者进行面试筛选，并协助公司招聘到合适的人才。

- 负责公司的薪资福利政策制定和执行，确保公司的薪资福利符合国家和公司政策。

- 负责员工入职手续的办理，包括入职合同签定、入职工资发放等。

- 负责公司的员工档案管理和维护，确保员工信息的准确性和完整性。

- 负责公司的人事统计和报表制作，确保公司的人事信息准确无误。

职位要求：

- 会英语优先。

- 大专以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先。

- 3年以上人事招聘工作经验，有知名公司招聘经验者优先。

- 熟悉国家、地区的招聘法律法规，具备较强的法律意识和风险意识。

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘工作。

薪资福利：

1.基本薪资：6000～9000/月（特别优秀者另议）

2.另外加：社保+公积金+每年13个月薪资，过节福利14000/人/年

3.国定节假日按国家规定休假，（如：元旦，清明，端午，中秋各休息3天。五一休息5天，国庆节休息7天，我们春节是休息13天。全年节假日休37天）

4.工作时间：8:30-17:30（中午休息40分钟，做六休一）

办公地址:上海市浦东新区浦东大道1200号巨洋大厦16楼（源深路地铁站-3A口出向正东方向走270米）