人事行政主管（河南驻马店）

2、3年以上企业行政管理相关工作经验，有人力资源管理相关工作经验者优先;熟悉人力资源规划，招聘、培训、精通绩效，薪酬福利、劳动关系管理；

任职要求：

1、大专及以上学历，有责任心，执行力强；

2、有良好的分析问题解决问题的能力和较强的沟通能力；

3、具有团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情;形象良好，具有较强的写作能力。