招聘专员（双休、五险、福利多多）

2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足人才需求，熟练掌握网络发帖技巧

3、负责办理员工入离职手续

4、负责员工档案的管理

5、完成新员工入职培训，帮助尽快熟悉公司规章制度及日常考勤管理

6、员工关怀、活动规划和组织7、完成领导安排的临时任务。

任职要求1、大专及以上学历，有1年以上的招聘培训工作经验

2、沟通能力强，有责任心，有团队合作意识...