企业文化专员(J10063)

1、负责公司文化氛围的营造与维护，推动企业文化的传播和发展；

2、制定并执行企业文化相关的活动计划，组织各类文化活动，增强员工凝聚力和归属感；

3、跟进企业文化建设项目的实施进度，确保项目按计划推进；

4、收集员工对企业文化的反馈意见，及时调整和优化企业文化策略；

5、编写企业文化相关的宣传资料，如企业故事、员工风采等，提升企业形象。

任职资格:

任职要求：

1、具备1年以上相关工作经验，具有良好的文笔和创新思维能力；

2、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；

3、熟悉企业文化建设的相关知识和方法，具备较强的组织策划能力和沟通协调能力；

4、工作认真负责，具有高度的责任心和团队合作精神；

5、具有良好的学习能力和适应能力，能快速融入新的工作环境；

6、有组织活动经验者优先考虑。