企业文化专员

1.参与董事长、总经理各类集团管理类会议，提炼核心战略思想、经营理念及文化导向。

2.将战略语言转化为员工可理解的图文/短视频。

3.每周归档1-2个高价值管理理念/文化故事。在素材采集中识别文化标杆人物,向人事部输送高文化匹配度人才案例,打通文化到人才的价值链条，辅助人才梯队建设。

4.每半年系统复盘文化素材，迭代升级《企业文化经书》内容框架。

5.每日通过集团总群推送核心战略思想、经营理念及文化导向。

6.协同人力资源部门，进行企业文化相关的培训与教育活动。

7.监控行业动态，借鉴优秀企业的文化管理经验，为公司提供创新建议。

8.配合部门内其他各类工作。

【任职要求】

1.本科（211以及985优先，优秀者可放宽学历标准）及以上学历。

2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作。

3.对企业文化建设有热情，了解基本的企业文化理论知识，从事1年以上企业文化相关工作（偏宣传类）优先。

4.具备一定的文字功底，能够撰写宣传材料或内部通讯。

5.有一定的审美和设计、剪辑功底，能熟练使用PS/剪映等编辑类工具，熟悉短视频制作者加分。

6.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

【薪资福利】

薪资范围：9K~10K

福利：免费住宿、一日三餐、生日礼品、年终奖、超长年假、五险

【上班时间】

8:30~12:00 13:30~17:30 单休 法定假日休息