人资行政主管

- 统筹行政事务，确保公司日常运营高效有序；

- 协调部门间沟通，提升整体工作效率与员工满意度；

- 制定并优化人事行政相关制度与流程。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先；

- 3年及以上人力资源或行政管理工作经验，具备较强执行力与协调能力；

- 年龄28-38岁，性格稳重，沟通能力强，责任心强；

- 熟悉劳动法及相关政策，具备良好的职业素养与团队管理能力。

-有驾照，会开车，可以短途短期出差。