人事专员

主要职责：

- 招聘：负责公司的人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。

- 培训：负责公司员工的培训工作，包括制定培训计划、组织实施培训等。

- 绩效考核：负责公司的绩效考核工作，包括制定考核标准、收集考核数据等。

- 薪酬福利：负责公司的薪酬福利等方面的工作，包括制定薪资标准、办理员工社保等。

- 员工关系维护：负责公司员工的关系维护工作，包括处理员工纠纷、协调员工关系等。

- 其他人事日常工作：负责公司其他人事日常工作，包括招聘合同管理、员工档案管理等。

职位要求：

- 大专及以上学历，有过人力资源或相关专业背景

- 具备良好的数据分析和处理能力，能够熟练使用各种人事软件。

工资待遇：底薪三千+提成+全勤三百+补贴两百（多劳多得，无上限）