招聘专员

1、负责营销中心员工招聘、试用跟进、试用评价工作；

2、参与落实营销中心员工培训、考核管理相关工作；

3、领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1、教育背景：专业不限，统招本科以上学历。

2、工作经验：3年以上员工招聘工作经验。

3、素质要求：忠诚、敬业、主动、肯付出，责任心强、工作仔细认真；具有较强的识人能力、语言表达能力、人际交往能力、临场应变能力、沟通能力。