项目经理（厂务经验）

1） 下属绩效管理：公平评估、及时记点、科学指导，帮助员工认识到错误，纠正不良意识和态度，提高员工工作积极性；2） 员工培养：配合工程师执行年度培训计划，并针对班组员工技能状况组织班组内部培训，提高员工专业技能水平；3） 团队建设：定期召开班会，宣传公司政策，布置班组工作；积极组织班组活动，提高班组凝聚力，组建积极向上的班组文化；4） 组织员工实施日常巡检、设备运行、故障维修、预防维修等工作；5） 监督检查下属员工的维修和点检工作完成情况，以保证工作质量与效率；6） 指导下属认真执行人事制度、财务制度、库房管理等行政管理制度；7） 完成和配合专业工程师下达的工作任务；8） 积极组织突发故障的抢修工作，参与设备事故的调查处理工作；9） 安全管理：识别和消除现场安全风险隐患，约束员工不安全行为，改善设备和工作环境的不安全状态；10）参与成本控制，执行成本控制规定，包括：物资成本、人力成本、能源成本，并积极提出成本改进建议；11）班组负责区域的5S管理，员工工作现场的5S管理；任职要求：45周岁以下，大专以上学历，5年以上电气设备维保经验；加分项有以下行业经验：光伏