人事专员

2、办理员工入职、转正、调岗、离职等基础人事手续办理，维护员工档案及HR数据。

3、协助处理员工投诉、劳动纠纷，确保合规操作，规避用工风险。

4、统计门店员工考勤，协助核算工资及绩效奖金。

5、解答员工关于薪资、社保、福利等政策的咨询

6、协助组织新员工入职培训工作。

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。

2、2年以上人事相关工作经验，有零售、商超、服务业行业经验者优先。

3、熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础数据分析能力。

4、沟通表达清晰，服务意识强，能适应多门店协同工作。