人事行政经理

2、协助负责广场的公章证照、固定资产、办公车辆、餐厅、保险及法务管理工作；

3、协助负责广场的党务及企业文化建设；

4、总部和区域安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，28-35岁；

2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上连锁企业、大型集团公司分公司人力资源负责人经验；有1起以上劳动仲裁、诉讼实操经验；

3、熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策法规，有人才经营意识，具备较强的招聘、考核、培训等专业能力；

4、性格外向、沟通协调能力强、执行力强，应变能力强，抗压；认同万达，接受派遣。