人力资源招聘专员

2. 应聘人员的简历搜集、筛选、等工作。

3. 负责应聘人员资料库的建立和维护。

4. 朋友圈、抖音、快手、小红书等招聘渠道的开发与维护。

5. 完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1. 18-45岁，大专学历，专业、性别不限，优秀者学历可放宽。

2. 有一定的企业、求职者资源，做过RPO、高端就业等同行业工作经验。

3. 能独立完成招聘工作，自带资源优先...