财务BP主管-双休

1、协助财务经理制定应收模块的流程制度与执行监督落地；协助预算主管汇总收集预算执行的各项数据；负责核查费用会计的预算执行数据的准确性；

2、负责对应收账款的跟进与督促，每周组织安排逾期款项复盘会议；负责与销售部日常的工作对接，更好的协助销售业绩的完成；

3、负责日常店铺活动促销方案的审核，负责应收逾期账款回款跟进；

4、负责审核各类费用的申请及报销工作；协助财务经理对各类费用的管控；

5、负责店铺每月盘点工作的安排，并出具盘点报告；负责对店铺库存管理账务的监督，对经常有账务异常的店铺及时反馈审计；负责盘亏盘盈的账务处理；

6、负责每月店铺盘点计划统筹和任务的分配；负责汇总本月盘点报告，组织复盘会议；

7、负责每月店铺回款率、店铺佣金、费用率的分析；负责对总账出具店铺盈利分析报表的异常数据指标做出分析；

8、负责参与团队员工的面试、考核、淘汰、晋升、培训，确保部门员工符合岗位要求；负责进行部门员工绩效面谈，指导和监督绩效改进落地；负责协同人力资源管理中心定期进行部门人才盘点，制定优化方案；

9、负责对商场店铺的合同审核；负责商场合同的归档和保管；

任职资格：

1、财会类、经济管理类相关专业大专以上学历，持有财务相关证书；

2、有服装行业应收主管工作经验，有3年以上带团队工作经验；

3、具有良好的数据分析能力。熟练使用各类办公软件，如Excel、SAP等，具备一定的报表制作及分析能力。

4、要求掌握财务管理、成本控制等相关知识，具备一定的风险意识。