招聘主管

1、根据要求，招聘相应职位人员。

2、进行邀约面试。

3、协助新人办理入职手续。

4、协助新人熟悉公司产品。

5、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，从事招聘工作2年及以上，能够独立完成初试面试工作。

2、熟悉网络招聘、社会招聘、校园招聘。

福利待遇:

1、基本工资3000+入职提成+入职人员开单提成，平均综合薪资5000~6000元/月。

2、上班时间9：00---17：30，中间休息1.5小时，每周休息一天。