渠道经理
30-50万/年北京市本科不限经验
职位描述
1.渠道策略制定:与公司战略目标和市场需求相结合,制定和实施适合的渠道战略和计划,并确保渠道策略与公司目标保持一致;
2.合作伙伴管理:管理和发展渠道合作伙伴关系,与合作伙伴保持密切联系,了解他们的需求和挑战,并为其提供支持和培训,以促进合作伙伴的业务增长;
3.渠道招募与培训:负责寻找、招募和培训新的渠道合作伙伴,通过培训和支持,帮助合作伙伴提升销售能力和专业知识,从而达到更好的销售绩效;
4.渠道管理与绩效评估:建立和管理渠道绩效评估体系,监控和评估渠道的业绩,发现和解决问题,并提供相应的改善方案和推动措施;
5.销售支持与市场推广:与销售团队紧密合作,提供必要的销售支持和市场推广材料,以增加公司产品在渠道中的销售和推广;
6.数据分析与报告:收集和分析渠道数据,制定相关报告,洞察渠道业绩和趋势,为公司的决策和优化提供依据;
完成公司和领导安排的其他工作。
简历是否与目标岗位匹配?
为什么没有面试?我的简历有什么问题?
怎么优化?职业优势在哪里?

投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊,表达无焦点
被快速跳过,立即诊断,提升面试机会!