企业文化专员

1、基于组织需求，深入了解业务，挖掘亮点故事，根据公司历程、标杆人物、典型案例．组织提炼企业文化理念。

2、根据公司发展战略，制定企业文化相关制度并落实执行。

3、掌握公司文化战略方向并能深入浅出将战略转化为易被受众接受的形式对内、对外进行宣传。

4、公司企业文化活动策划、组织和评估。

任职资格:

1、本科以上学历，5年以上企业文化岗经验，或2年以上科技业文化、雇主品牌宣传工作经验;

2、可独立采访撰稿、进行采编工作，并能在大批案例中敏锐发觉可挖掘的深度、温度稿件素材，对受众的喜好有感知力。

3、内心温暖、善于发现员工日常工作中价值观践行的典型行为。

4、有多种形式的宣传渠道的策划、执行经验和优秀实践。

5、有一定图片制作技能，会进行视频的拍摄和剪辑加分。