人事行政专员

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

2、负责公司活动的策划与筹备，协助上级建设企业文化；

3、负责各类会议的通知，及时做好会议记录；

4、协助制订年度员工培训计划并实施，跟进企业员工内部培训工作，建立员工培训档案；

5、协助制订企业绩效管理制度和政策，以及员工绩效考核计划和管理人员晋升考核计划；

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上人事行政工作经验；

2、工商管理、人力资源、行政政管理、法律等相关专业；

3、精通粤语，中文文字表达流畅；

4、熟悉电脑Windows操作及Office（Word、Excel、PPT等）等办公软件，会使用各种办公自动化设备，具备基本网络知识；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力。