行政人事主管助理

2、根据招聘需求和计划，实施人员招聘，以及试用跟踪、入职培训、入离职手续、社保的办理，和员工档案管理等工作；

3、负责公司劳动人事方面日常管理制度、程序的建立健全工作，保证公司劳动人事管理工作合法合理和稳定规范。

4、协助主管做好外联事务的协调处理。

5、其他内部协调等工作 。

6、有3年以上行政人事管理工作经验者薪资可面议。