人资经理（广西）
2-3万梧州市本科5-10年
职位描述
岗位职责1、执行公司人力资源管理体系，实施人力资源管理制度并推动落地
2、新项目团队组建
，满足前期用人需求
3、后期根据业务发展计划实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应
4、根据公司中长期发展战略，落实执行梯队建设及员工思维认知培训
5、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。
任职资格1、工商管理、人力资源管理相关专业，本科及以上学历，35岁以内...
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