人力资源专员
5-7千重庆市本科不限经验
职位描述
职位描述
1、绩效板块：绩效管控、绩效核算、绩效沟通，绩效复盘；
2、员工关系板块：考勤管理、入离转调办理、档案管理、员工关系事件处理；
3、人效板块：编制及职位管理；
4、人才培养的跟进及反馈；
5、其他：协助区域内团队成员完成既定的工作目标和任务；
任职要求:
1.具备出色的横向沟通能力和团队合作精神；
2.能够深入业务，基于业务需要结合自己的工作推进；
3.具有较强的学习能力和问题解决能力。
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