生产主管

依据公司年度发展规划，统筹生产部的各项工作。构建并维护工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各类制度流程，确保其高效稳定运作。

二、生产运作管控：

1.制定并推行生产计划，监督生产过程，确保生产任务按时完成且质量合格。不断优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，有效调控各项工艺、质量、设备、成本、产量指标。

2.及时解决生产环节中出现的各类问题，保障生产顺利进行。

三、团队建设与管理：

1.负责生产团队的组建与领导，涵盖人员招聘、培训、考核等工作，全力提升团队整体素质。

2.积极营造良好的团队氛围，促进成员间的沟通协作，增强团队凝聚力与战斗力。

四、质量管理：

建立并完善质量管理体系，明确质量目标与计划，严格监督质量控制环节。及时处理质量问题，确保产品符合相关标准。

五、设备管理：

主管设备的选型、采购、维护等工作，保障设备正常运行。制定并执行设备管理制度，培训设备操作人员，提高设备使用效率与寿命。

六、安全管理：

构建安全管理体系，制定并落实安全规章制度。定期组织安全检查，及时消除安全隐患，确保生产车间安全生产。

七、成本控制

制定成本控制目标与制度，精准核算与分析成本。通过优化工艺和流程，降低成本，增强产品市场竞争力。

八、其他事务

与上级和相关部门保持密切沟通协调，及时汇报工厂工作情况。积极参与公司决策制定，提供专业建议与方案。高效完成上级交办的各项任务。

任职要求：

1.大专学历（优秀者可放宽），年龄35--50岁，材料、化工、机械等相关专业优先，会电脑操作。

2.具有5年以上生产制造企业管理工作经验，熟悉工厂的生产运作和管理；

具有3年以上改性材料加工行业生产管理经验，担任生产主管等相关岗位 3 年以上者优先。

3.熟悉生产管理、质量管理、成本控制、设备管理、安全管理等领域的知识和技能。

4.精通 ISO9001 质量体系、ISO14000 环境管理体系，了解 5S 现场管理，具备全面且丰富的生产实践经验。

接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的专业培训。

5.具备出色的组织协调能力、沟通能力以及团队管理能力，能够有效地领导和协调团队工作。

6.责任心强，敬业爱岗，具有良好的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的工作环境和市场需求。

7.拥有较强的抗压应变能力，严格遵守职业道德规范，在复杂情况下能够保持冷静并做出正确决策。