运营经理

2、根据ITM模式战略部署和董事会要求，坚定不移地致力于打造衣品形象管控服务体系的新消费、新业态、新实体经济样板；努力创造社会就业，有建设社会主义特色市场的企业家情怀。

3、负责落实董事会战略决策和营销工作。协助总经理积极推动地方发改委、民营经管局等相关政府部门的工作对接和汇报材料组织。加快推进所辖市场当地普通服装实体店向ITM模式衣品店的转型升级工作。

4、协助公司总经理完成青岛、济南、烟台、淄博、潍坊、日照和东营等省内7城的新店开设和商场入退场工作，以及大力拓展上述ITM体系的二级运营商。

5、按照董事会决定和总经理要求，执行其他工作。

要求：

1、年龄30—40岁，做人责任担当意识高，思想正，政治觉悟强，积极进取，任劳任怨，踏实肯干，有务实的工匠精神；做事雷厉风行，不拖泥带水，执行能力、理解力和学习力强，能接受新事物，勇于创新和挑战新事务。

2、接受、认同、领会和执行落实ITM模式决策人的战略部署，完成每月任务指标，坚决推动单店盈利能力不断提升。

3、具有服装服饰类实体连锁门店管理经验10年以上，其中高端轻奢级女装实体门店的管理经验不低于3年。

4、具有一定的经营资产（店铺评估和经营）收购经验；具有1年以上的创业销售团队组建和移兵换将能力和管理经验。

工作时间：

行业特点和管理岗位决定了基本上全年无息日，特别在节假日，更是店铺忙的时候，巡店销售工作更要积极；如工作不忙之时可调休，但仍需24h保持通讯待命。

岗位薪资：

底薪+绩效+店铺期权=年薪30万，即完成年度任务指标，奖励其一家ITM衣品实体店铺独立运营权。