工厂HRBP
5000-7000元青岛市专科1-3年
职位描述
1、 深度参与工厂端业务，深入现场一线，从HR的角度找出问题点，配合业务单元制定部门人力资源年度重点工作计划并实施。
2、负责指导、配合业务单元制定关键岗位试用期学习和工作计划目标，跟进关怀新员工适岗情况，完成新员工转正、关键岗位述职评价和结果实施（转正、延迟、淘汰）
2、审核业务单元提出的人员奖惩等各类报告，进行年度360人才评价，输出人才九宫格地图，动态管理。
3、及时了解和掌握员工思想动态，...
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