人事主管
4千-6千西咸新区专科3-5年
职位描述
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
3、负责区域各岗位人员招聘、面试及录用
4、定期进行人力资源数据分析,提交人力资源分析报告
5、落实区域奖惩制度,实时激励
6、协助监督各部门绩效评价过程落实绩效考核及评价
7、落实公司干部访谈,关注员工动态:
8、负...
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