招聘专员

1、 负责编写和发布招聘信息，筛选简历、进行初步面试并发送offer

2、组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作

3、参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程

4.、维护招聘平台账号，更新并提升公司形象

5、搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况

6.、协助上级领导做好年度人力资源计划

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理等相关专业

2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力

3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规

4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

5. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力