后勤协调员

办理派遣员工的入职、离职、合同续签及信息更新等手续；

协助办理员工社会保险、公积金及其他福利相关事务；

跟踪派遣员工的出勤、工作状态，及时反馈问题并协调解决；

负责派遣用工相关资料的归档和数据统计；

完成上级安排的其他与劳务派遣管理相关的支持工作。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动关系等相关专业优先；

1年以上劳务派遣、招聘或人力资源相关工作经验；

熟悉劳动法、劳务派遣相关政策法规，有一定的劳动关系处理经验；

沟通协调能力强，能独立解决突发问题；

工作细致、责任心强，能适应一定强度的事务性工作及长期出差/驻外；

具备服务意识和团队合作精神，能与多方保持良好合作关系。