储备店长（上海

1. 负责门店的日常管理和运营，确保销售业绩和客户满意度；

2. 制定并执行门店的销售计划和促销活动，提高销售额和市场占有率；

3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励等；

4. 负责熟食部门的库存管理和进货计划，确保货品的质量和数量符合公司要求；

5. 协调门店与总部的合作，确保整个门店的运营顺畅

岗位职责：

1、年龄要求27-40岁，较强的口头表达、沟通能力；

2、有门店员工管理经验；能与各类员工进行有效沟通

3、吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；

4、提供工作餐，接受上海区域调动